幼儿园考勤制度

概要：幼儿园考勤制度 一、出勤和考勤 （1）幼儿园实行全员坐班制，按规定的时间上下班。 （2）所有工作人员凡按时上下班，工作期间不擅离职守，按时保质保量地完成岗位任务，均为出勤。 （3）教职工请假一天扣带班费6元。 （4）严格执行考勤登记制度，由教研组长负责全体教职工考勤，月底统计后交园长审批。 二、请假审批程序、权限及手续 （1）教职工因事因病请假，根据局有关规定，必须履行请假手续，手续完备后方可离岗。 （2）教职工请假一天以内由副园长审批，报值班领导处登记；半月以内由园长批准，报值班领导处登记；半月以上由园务会讨论同意，园长签字，报局分管领导审批，人事股备案；假期一般不得超过1 个月；病假、产假须出具县级以上医院的的诊断证明，手续完备后放可离岗。 （3）如有突发性事情或急病来不及办理请假手续者，可先电话请假，但必须在上班前一小时内向园长请假，经批准方为有效。回园后应在当天按规定到值班领导处办理补

幼儿园考勤制度
一、出勤和考勤
（1）幼儿园实行全员坐班制，按规定的时间上下班。
（2）所有工作人员凡按时上下班，工作期间不擅离职守，按时保质保量地完成岗位任务，均为出勤。
 
（3）教职工请假一天扣带班费6元。
（4）严格执行考勤登记制度，由教研组长负责全体教职工考勤，月底统计后交园长审批。
二、请假审批程序、权限及手续
（1）教职工因事因病请假，根据局有关规定，必须履行请假手续，手续完备后方可离岗。
 
（2）教职工请假一天以内由副园长审批，报值班领导处登记；半月以内由园长批准，报值班领导处登记；半月以上由园务会讨论同意，园长签字，报局分管领导审批，人事股备案；假期一般不得超过1

个月；病假、产假须出具县级以上医院的的诊断证明，手续完备后放可离岗。
（3）如有突发性事情或急病来不及办理请假手续者，可先电话请假，但必须在上班前一小时内向园长请假，经批准方为有效。回园后应在当天按规定到值班领导处办理补假手续；如没有电话，应委托别

人代替来园办理请假手续，经批准方为有效。
 
（4）园长请假无论时间长短，要直接向分管局领导请假。
 
（5）教职工重大疾病（需住院治疗），住院期间工资照发。
 
（6）教职工婚假7天，符合晚婚条件的教师（男25周岁，女23周岁）可以适当延长至半月。教职工直系亲属丧事7天，其他按事假对待。
 
（7）符合计划生育政策者，女职工产假一般为90天，符合晚育规定的（已婚女24周岁生育第一胎者）产假为120天。产假期间采取了节育措施，并领取了独生子女证的，产假为180天，休息期间，不扣发

工资，不享受园内的物质待遇，超计划生育者，不享受产假。
 
（8）教职工请假一个月以上（正常产假除外），扣除代班费300元。
 
（9）请假必须有请假手续，未手续造成考勤统计失误，