概要：第三，各级女职工组织要充分发挥作用，切实维护女职工的合法权益和特殊利益维护女职工的合法权益和特殊利益，是工会女职工组织的基本职责。随着社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式的日益多样化，女职工在企业受到侵权、在家庭受到暴力、在社会受到歧视的现象屡有发生。这说明，维护她们的合法权益和特殊利益的任务依然是长期而艰巨的。各级工会女职工组织要紧密联系新的形势与任务，切实把代表和维护广大女职工的合法权益和特殊利益作为工作的出发点和落脚点，扎实有效地做好工作。一要深入搞好调查研究。要深入了解女职工的社会状况，特别是要弄清楚她们的经济收入、家庭状况以及依法维权方面的情况；不断研究解决带有普遍性的女职工维权方面的新问题，为她们参与社会事务和企业民主管理，更好地工作和生活提供组织上、经济上、法律上的保障。二要建立双向沟通机制。要广泛建立工会女职工组织与企业女职工组织、女职工干部与企业女职工经常性的双向沟通机制。女职工组织和女职工干部要按照中央提出的"八个坚持、八个反对"的要求，带头转变作风，带着感情深入到贫困女职工家庭，深入到困难和问题比较多的企业，
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第三，各级女职工组织要充分发挥作用，切实维护女职工的合法权益和特殊利益
维护女职工的合法权益和特殊利益，是工会女职工组织的基本职责。随着社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式的日益多样化，女职工在企业受到侵权、在家庭受到暴力、在社会受到歧视的现象屡有发生。这说明，维护她们的合法权益和特殊利益的任务依然是长期而艰巨的。各级工会女职工组织要紧密联系新的形势与任务，切实把代表和维护广大女职工的合法权益和特殊利益作为工作的出发点和落脚点，扎实有效地做好工作。一要深入搞好调查研究。要深入了解女职工的社会状况，特别是要弄清楚她们的经济收入、家庭状况以及依法维权方面的情况；不断研究解决带有普遍性的女职工维权方面的新问题，为她们参与社会事务和企业民主管理，更好地工作和生活提供组织上、经济上、法律上的保障。二要建立双向沟通机制。要广泛建立工会女职工组织与企业女职工组织、女职工干部与企业女职工经常性的双向沟通机制。女职工组织和女职工干部要按照中央提出的"八个坚持、八个反对"的要求，带头转变作风，带着感情深入到贫困女职工家庭，深入到困难和问题比较多的企业，面对面地交流感情，面对面地解决问题，做到把问题发现在基层、解决在基层，把党和政府的温暖留在基层。三要加大依法维权的力度。要把依法建立健全维护女职工经济利益、保障女职工当家作主的民主权利和精神文化生活权利的有效机制作为重点任务来抓，努力提高工会女职工维权工作的制度化、法制化水平。
女职工工作是党的群众工作的重要组成部分。各级党政组织要进一步加强和改进对女职工工作的领导，经常研究女职工工作，切实解决女职工工作中的实际困难和问题，认真研究制定有利于发挥女职工作用的激励机制，在重要决策上和法律制度上保障女职工的特殊利益。同时，要关心女职工干部的工作和生活，切实解决她们的实际问题，为她们开展工作和成长进步创造有利条件。
同志们，新一届全国人大和全国政协会议正在召开，让我们乘"两会"东风，以深入学习贯彻"三个代表"重要思想和党的十七大精神为动力；解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，为我*实现全面建设小康杜会的宏伟目标而努力奋斗！
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